Протокол № 1 проведення загальних батьківських зборів ясел - садка № 43 м. Рівне.
Протокол № 1
проведення загальних батьківських зборів ясел - садка № 43 м. Рівне.
Від 28.05.2019 р.
Присутні: працівники 27 чол.
батьки 112 чол.
Всього 139 чол.
Порядок денний:
1. Про порядок звітування керівника дошкільного навчального закладу.
2. Звіт в.о. директора ЗДО № 43 Зіняр М.П. про діяльність адміністрації закладу за підсумками 2018-2019 н.р.
3. Звіт голови правління ГО «Стежиною добра » про діяльність зі зміцнення матеріально-технічної бази ДНЗ № 43 у 2018 - 2019 н.р.
4. Звіт голови Піклувальної Ради про діяльність у 2018-2019 н.р..
По першому питанню виступила Глінська Н.М., вихователь-методист,яка ознайомила присутніх з порядком звітування керівників дошкільних та навчальних закладів перед колективом та громадськістю. Наталія Михайлівна довела до відома присутніх мету та завдання звітування, а також розповіла про порядок проведення звіту згідно примірного положення про порядок звітування керівників навчальних закладів.
Виступили: Кидиба А.М.,вихователь, яка запропонувала обрати головою зборів члена ПР закладу Крупко Ю.М., секретарем: Захожу Л.Ю., практичного психолога
Пропозиція: обрати головою зборів Крупко Ю.М, члена ПР ЗДО № 43
секретарем зборів - Захожу Л.Ю., практичного психолога
Голосували за 139; проти 0 ; утрималися 0
Ухвалили: обрати головою зборів Крупко Ю.М, члена ПР ЗДО № 43
секретарем зборів - Захожу Л.Ю., практичного психолога
По другому питанню слухали: в.о директора ЗДО № 43., яка відзначила, що одним із базових принципів Нової української школи є уявлення про безперервність освіти. Це означає, що процес виховання, навчання та формування особистості починається відразу від народження і триває пожиттєво. Водночас, держава визнає, що базовими етапами фізичного, психічного та соціального становлення особистості дитини є вік немовляти (до року), ранній вік (1-3 роки), передшкільний вік (3-6 років).
Саме тому дошкільна освіта є обов'язковою первинною складовою частиною системи безперервної освіти в Україні. Держава при цьому визнає пріоритетність дошкільної освіти та забезпечує умови для її здобуття.
Ранній дитячий вік (від народження і до 7 років) характеризується найбільш швидким формуванням фізіологічних і психологічних процесів, притаманних людині. Тому він є настільки важливим для виховання зростаючої особистості.
Враховуючи спрямування нашого закладу, зазначила Марія Петрівна, слід пам’ятати, що до завдань виховання дітей раннього віку відносяться оздоровчі, виховні та освітні. Серед оздоровчих завдань виділяють такі пріоритети:
· загартовування і зміцнення імунітету;
· формування правильної постави, зміцнення опорно-рухової системи;
· рухова активність малюка;
· фізкультура як засіб правильного розвитку всіх органів і систем організму.
· оздоровча робота з дітьми, які мають часті простудні захворювання .
У свою чергу найважливіші аспекти виховних завдань це:
· формування вольових і моральних якостей;
· залучення дитини в освітній, розумовий, творчий і трудовий процеси.
До освітнім завданням виховання дітей дошкільного віку відносять такі напрямки як:
· розвиток і формування необхідних рухових умінь і навичок;
· формування інтересу до фізичного виховання на основі наявних знань.
На практиці все завдання виховання дітей між собою дуже тісно переплетені. Саме їх взаємозв'язок виступає заставою всебічного формування особистості зростаючого людини.
Дитині дошкільного віку легко завдати шкоди. Вона залежна від дорослого , не вміє себе захистити. Уразливість дітей до насильства пояснюється їх фізичною, психічною, соціальною незрілістю. А от позиція дорослого досить впевнена, сильна стосовно дитини, де дорослий таким чином само реалізується.
Велику увагу, зазначила Марія Петрівна, заклад продовжує приділяти забезпеченню альтернативними формами навчання дітей 5 року життяДля забезпечення доступності дошкільної освіти у закладі створено консультпункт, основною спрямованістю якого є надання консультативної та практичної допомоги батькам з питань вікової педагогіки та психології , практичні заняття з дітьми з підготовки до школи та соціальної адаптації, заходу по інклюзії дітей у дитячий колектив.
З метою оптимізації навчально-виховного процесу, адміністрація закладу приділяє увагу особистісному та професійному розвитку педагогів. Так, чотири педагоги навчаються заочно, здобуваючи другу вищу фахову освіту. Педагогам також пропонуються тренінги, семінари-практикуми та інші форми інтерактивної діяльності, що сприяють фаховому розвитку.
Значну увагу приділяють організації харчування. Організація харчування здійснюється відповідно до інструкції з харчування дітей в ЗДО. Спільно з Піклувальною Радою закладу створено громадській контроль за організацією харчування та збереження продуктів. Налагоджено харчування дітей пільгових категорій.
З метою зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази навчального закладу адміністрація залучає додаткові джерела фінансування.
Так, зокрема, адміністрація закладу співпрацює з Громадською організацією «Стежиною добра»
Громадська організація "Стежиною добра" заснована у 2010 році (Протокол № 1 від 19.10.2010 р). за ініціативи батьківської громади.
Громадська організація зареєстрована у реєстраційній палаті виконавчого комітету Рівненської міської ради, має статус юридичної особи та присвоєно код ЄДРПОУ. Має статут.
Основна мета діяльності організації : задоволення та захист фахових, соціальних, економічних та інших спільних інтересів членів організації, які не суперечать законам України, залучення в систему освіти новітніх методик навчання та виховання; координація зусиль з метою залучення коштів на покращення матеріальної бази закладів освіти м. Рівне.
Громадська організація є платником податків.
Також, адміністрація співпрацює з Піклувальною Радою закладу. Для звіту про проведенну діяльність та раціональне використання коштів в.о. директора ЗДО запропонувала зборам надати слово голові правління ГО «Стежиною добра» Кузьмич С.М. та голові ПР Малайчук І.І.
Пропозиція: визнати роботу адміністрації ЗДО № 43 з розвитку закладу задовільною
Голосували за 139; проти 0 ; утрималися 0
Ухвалили: визнати роботу адміністрації ЗДО № 43 з розвитку закладу задовільною
По третьму питанню виступила голова правління ГО «Стежиною добра» Кузьмич С.М., яка зазначила:
З метою забезпечення виконання Закону України "Про благодійні організації" від 01.01. 2013 р. , попередження корупції та нецільового використання благодійних внесків та забезпечення прозорості у розрахунках на спільних зборах піклувальної ради та громадської організації було вирішено переводити суми, які надходять у ДНЗ № 43 як благодійні внески на рахунок громадської організації "Стежиною добра", який відкрито у "УкрСиббанку" по іменних квитанціях на добровільних засадах.
Контроль за рухом коштів покладено на голову правління ГО "Стежиною добра" Кузьмич С.М. з обов’язковим щоквартальним звітом (протокол № 1 від 09.01.2019).
Сума благодійних внесків обговорювалася на батьківських зборах груп
Облік фінансових документів ведеться відповідно до вимог. Всі придбані товари передаються на баланс ЗДО № 43 та ставляться на облік.
Фінансові звіти надаються щоквартально та представлені у електронному вигляді на сайті закладу . Доступ до даної інформації є відкритим.
За поточний навчальний рік Громадська організація сприяла придбанню дитячих меблів, посуду, постільної білизни, поточних ремонтів технічних приміщень, поточних ремонтів електроапаратури, а також сприяла ремонту туалетних кімнат груп, забезпечувала необхідні умови для життєдіяльності закладу.
Пропозиція: визнати роботу правління ГО «Стежиною добра» задовільною
Голосували за 139; проти 0 ; утрималися 0
Ухвалили: визнати роботу правління ГО «Стежиною добра» задовільною
По четвертому питанню виступила голова ПР Малайчук І.І., яка продовжила виступ голови правління ГО та зазначила, що ПР задоволена співпрацею з ГО «Стежиною добра», голова ПР часто є учасником засідань правління та регулярно отримує звіти про надходження та використання коштів. У свою чергу, зазначили Ірина Іванівна, ПР закладу веде активну роботу до залучення альтернативних форм фінансування закладу.
Пропозиція: визнати роботу ПР закладу задовільною
Голосували за 139; проти 0 ; утрималися 0
Ухвалили: визнати роботу ПР закладу задовільною
Голова зборів Крупко Ю.М.
Секретар Захожа Л.Ю.